Als facilitator help ik (complexe, multi nationale en/of multi-expertise) teams om het meeste te halen uit hun tijd samen. Ik begeleid teams in verandering, ontwikkeling, of in het behalen van resultaten. Dit kan bijvoorbeeld door het plannen van projecten, het aanscherpen van een strategie of het opstellen van een actieplan. Belangrijk in mijn aanpak is dat ik naast het begeleiden van het team ook de leider coach op zijn gedrag en de impact daarvan op zijn mensen.